A Executiva Que Está Reescrevendo as Regras da Liderança no Brasil

À frente do SERAC - o maior ecossistema de contabilidade do país, com mais de 10 mil clientes e 1.000 colaboradores - ela não apenas comanda operações complexas, mas revoluciona a forma como se pensa gestão de pessoas e processos no Brasil.

Sua trajetória é marcada por uma combinação rara de competência técnica e sensibilidade humana. Criadora do método 5Rs da Liderança de Alta Performance, Carla desenvolveu uma abordagem que mistura intensidade, intencionalidade e impacto positivo, transformando a maneira como líderes conduzem seus times. "Liderança não é sobre controle, mas sobre potencializar o que há de melhor em cada pessoa", afirma a executiva, que se tornou uma das principais vozes femininas no mercado de negócios nacional. Mas sua atuação vai além do SERAC. Ao lado de nomes como Flávio Augusto, Joel Jota e Caio Carneiro, Carla é cofundadora da MLS, a maior liga de mentores do Brasil. Neste ecossistema, junto com seu irmão Jhonny Martins, criou iniciativas como o FIRE Club, STAR Club, ENERGY Club e a Comunidade Maravilha, que já impactaram milhares de empresários em todo o país. "Nosso objetivo é criar uma corrente de desenvolvimento contínuo, onde conhecimento e experiência circulam de forma orgânica", explica.

O que diferencia Carla Martins no mercado é sua capacidade única de conciliar números e pessoas, estratégia e humanidade. Enquanto muitos líderes se perdem em planilhas e indicadores, ela mantém o foco no que realmente importa: o desenvolvimento de pessoas. "Performance sem propósito é vazia. O verdadeiro sucesso vem quando alinhamos resultados com transformação de vidas", reflete a executiva, cuja agenda inclui desde reuniões estratégicas até mentorias para jovens lideranças. Com uma energia contagiante e discurso firme, Carla vem moldando uma nova geração de profissionais - mais conscientes, mais preparados e, acima de tudo, mais humanos. Seu legado não se mede apenas em números (embora eles sejam impressionantes), mas na capacidade de inspirar outros líderes a repensarem sua forma de atuar. "Estamos escrevendo um novo capítulo na história da liderança brasileira", afirma, com a convicção de quem já transformou o mercado uma vez e está pronta para as próximas revoluções.

Num cenário empresarial que ainda resiste a mudanças, Carla Martins prova, dia após dia, que é possível conciliar excelência operacional com desenvolvimento humano - e que os melhores resultados vêm quando se tem coragem de liderar com propósito.